test فصول الكتاب test

11 سؤالا عليك أن تسألها قبل قبولك عرضاً للعمل | الخطوات الذكية

1- عندما يترك الناس هذه الشركة طواعية، ما هي الأسباب التي تدفعهم لذلك؟

        ولكن لا تسأل الشخص الذي يقوم بتوظيفك إذا أردت الحقيقة كاملة.

2- ما هو الأسلوب المتبع في إدارة الشركة:

        اسأل من استطعت أن تسأله فسوف تري تفسيرات كثيرة لسياسة الإدارة المتبعة في الشركة. عليك بتجميع كل هذه المعلومات لتحصل علي صورة شاملة.

3- ما هي القيم المسيطرة علي الشركة؟

        اقرأ الكتيبات الصادرة عن الشركة بعناية وقارن بين المزايا التي يحصل عليها العاملون فيها بتلك التي يحصل عليها العاملون في نفس القطاع. حاول أن تعرف كيف "ينظر المنافسون إلي الشركة"؟.

4- ما هو الشيء الذي تفتخر به الشركة أكثر من سواه؟

        الشيء الذي يميز هذه الشركة عن سواها؟

        هل هذا التميز يلبي مصالحك الخاصة؟

5- إذا سار كل شيء علي ما يرام أين تتوقع فإن تصبح بعد ثلاث سنوات من الآن؟ بعد خمس سنوات؟

        أنظر ماذا تم لموظفين آخرين وأنت تجيب علي هذا السؤال.

6- ما الذي تفعله هذه الشركة لمكافأة الإنجازات الشخصية التي يحققها الموظفون؟

        حاول الحصول علي أمثلة محددة.

7- كيف كانت معاملة الشركة للموظفين خلال الأوقات العصيبة؟

        هل يتم تخفيض العمالة عندما تسؤء الأعمال؟ كيف يتم تسريح العمال؟

8- ما هو حجم تدفق الأيدي العاملة بين هذه الشركة منافسها الرئيسي؟

        هل هناك انتظار للانضمام للشركة أو لتركها؟ هل هي مكان مثير ومحفز للعمل؟

9- ما هو مدي القوة التي يتمتع بها الشخص المتوقع أن يكون رئيسك؟

        إذا كان رئيسك لا يتمتع بسلطة فإن هذا يمثل عقبة واضحة أمام إظهار كفاءتك وأمام فرص ترقيتك.

10- ما هي قيمة العمل الذي تقوم به الوحدة التي ستلتحق بها؟

        أنظر إلي الدور الذي تضطلع به عند توزيع المهمات والموارد الداخلية.

11- كيف تعمل هذه الشركة علي تطوير مدرائها التنفيذيين؟

        ما هي الفرص والدورات التعليمية المتاحة؟ هل سيتم تدريبك لتتأهل لحمل مسؤوليات وسلطات أكبر؟.

test مختارات من الكتاب test test