test فصول الكتاب test

11وسيلة لتحقيق روح الانتماء بين موظفي الشركة | الخطوات الذكية

1- الاعتقاد الجازم بأن الفراد هم أثمن ما تمتلكه الشركة.

2- مساندة التفكير الخلاق وروح الإبداع في الشركة.

        مكافأة الموظفين الذين يساعدون الشركة في تحقيق رسالتها.

3- الضبط المبني علي الولاء والالتزام لا علي القوانين والجمود عليها.

4- التزام الموظفين بتحقيق أهداف الشركة أكثر من التزامهم بتحقيق الأهداف الشخصية وأهداف المجموع.

5- التزام الإدارة بغرس الشعور بالفخر في نفوس الموظفين.

6- التزام الإدارة بإنتاج بضائع أو خدمات تتمتع بقيمة مميزة.

7- الاعتقاد بأهمية التنظيمات المتبعة في الشركة وبأهمية الاحتفالات ووجود أبطال في الشركة.

8- الاهتمام بالمعلومات سواء الجيدة أو السيئة منها.

9- الإدراك بأن وجود الاتصال مع المراتب الأعلي أهم من وجوده مع المراتب الأدني.

10- قيام الإدارة العليا بمساندة التدريب والتطوير والالتزام بأن تكون أكثر ذكاء من المنافسين.

11- التزام الفلسفة التي تشجع علي ركوب روح المغامرة والإبداع.


 

test مختارات من الكتاب test test