test فصول الكتاب test

7إرشادات تساعدك في اختيار البرنامج التدريبي الذي سوف يؤدي إلي زيادة كفاءتك | الخطوات الذكية

1- حدد المنافع المحددة المرتبطة بعملك والتي ستسفيد منها أنت وزملاؤك في العمل:

        أنظر ما وراء الأهداف المعلنة للبرنامج وتثبت منها، هل هذا هو فعلاً ما تريد؟

2- تحدث إلي زملائك الذين تثق بهم والذين سبق لهم أن حضروا هذا البرنامج:

        هل اكتسبوا مهارات جيدة يطبقونها في عملهم؟

3- تكلم مع المشرف علي الدورة شخصياً:

        حاول أن تفهم فلسفته. هل تعتقد أنك ستستمع بالاستماع إلي هذا الشخص طوال مدة البرنامج التدريبي؟

4- تثبت من مؤهلات المؤسسة التي تشرف علي هذا البرنامج ومؤهلات الشخص الذي سيقوم بإعطائه:

        ما هي السمعة التي يتمتعون بها في هذا الحقل؟

5- كن حذراً من الدورات التي تعد بالكثير:

        هل تقدم وعوداً أكثر مما يمكن أن تعطي؟

6- اسأل عن عدد المشاركين المتوقع حضورهم:

        إن الدورات التي يحضرها أكثر من خمسين شخصاً لا تفسح المجال للأسئلة أو للتفاعل بين المحاضر والمشاركين.

        عادة ما يكون عدد المشتركين كبيراً عندما تكون الرسوم منخفضة.

7- أدرس إمكانية عقد دورات تدريبية متخصصة:

        إذا كنت تخطط لإرسال عدة مشاركين إلي نفس الدورة التدريبية فإنه من الأفضل أن تدعو المحاضر إلي شركتك حيث يستطيع عدد أكبر من الموظفين حضور هذا البرنامج مقابل زيادة طفيفة في التكاليف.

test مختارات من الكتاب test test